本学年度工作报告根据《高等学校信息公开办法》《山西省教育厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（晋教办函〔2017〕28号）要求，由太原理工大学信息公开工作领导组办公室编制并发布。报告内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、做法和效果、存在的主要问题及改进措施等六个方面，并附清单事项公开情况表。所列数据由学校各相关部门和单位提供，统计期限为2016年9月1日至2017年8月31日。    

如对本报告有任何疑问，请与太原理工大学信息公开工作领导组办公室联系（地址：山西省太原市迎泽西大街79号，邮编：030024，电话：0351-6018818，电子邮箱：xiaoban@tyut.edu.cn）。  

一、概述  

作为成功入选世界一流学科建设高校的百年学府，太原理工大学始终把民主管理摆在突出重要位置，坚持以学生为中心，紧紧依靠广大教职员工，通过抓信息公开健全规范民主监督，通过抓民主管理广泛凝聚发展共识，在全面推进高水平国际化创新型大学的征程上，迈出了坚实步伐，取得了显著成效。  

2016-2017学年，太原理工大学进一步牢固树立新发展理念，深入贯彻落实党和国家关于政务公开工作的决策部署，紧紧围绕学校中心工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，按照“便民、及时、准确”的工作要求，切实把公开理念融入各项工作，完善体制机制，优化内部治理，为学校“双一流”建设等各项工作不断实现新突破、稳步迈上新台阶，奠定了坚实的基础。  

（一）学校党政领导班子高度重视，校长直接主抓，切实加强对信息公开工作的组织领导  

学校党政领导班子及各级领导历来高度重视信息公开工作，不断提高政治站位，进一步加强组织领导，扎实推进信息公开工作的各个环节，形成了“党政齐抓共管、目标责任明确”的工作体系和制度框架。  

1.校长作为《高等学校信息公开办法》规定的信息公开工作直接领导，多种形式、不同场合强调信息公开工作的重要性，并要求全校各单位认真贯彻落实；  

2.校长办公室作为信息公开工作的办事机构，积极做好日常工作，并与信息公开工作所涉及的部门和单位保持密切联系，督促有关信息主动及时公开，协调做好依申请公开事宜的受理和回复；  

3.有关职能部门和相关单位，主动作为，健全机制，拓宽平台，提高效率，特别是在师生关注度高、焦点集中的领域和事项方面，既做到结果公开，也做到环节公开，全过程主动公开、接受监督，赢得了师生的充分认可。  

（二）积极探索和不断创新信息公开形式，形成了具有鲜明特色的工作机制  

1.率先在全省高校成立预算管理委员会，确保预算管理科学民主、公开及时。2016年12月，为进一步规范预算管理与控制，优化办学资源配置，提高资金使用效率，学校率先在全省高校成立了预算管理委员会，由人事、财务、教务、国有资产管理、基建、后勤、发展规划、学生、审计、监察、工会等部门负责人，以及工程造价、财务会计、信息工程等方面的专家组成。目前，学校凡涉及预算管理方面的重大事项，须经预算管理委员会论证研究，提出建议方案，报校长办公会及党委常委会审议通过后，方能生效；充分发挥了预算管理委员会作为学校全面预算管理决策咨询机构的作用。这一举措走在了山西高校的前列。  

2.“以学生为中心”办学理念落到实处，首创“学生问政”新模式，进一步拓宽了学生获取信息的渠道。近年来，太原理工大学坚持把“以学生为中心”的办学理念落实到治校理政的各个领域。在长期坚持“校长办公会凡涉及学生的议题学生代表必列席”制度的基础上，今年以来，学校有关部门又大胆革新，首创了“学生问政”新模式，定期举办以“聚焦学生心声，服务学生成长”为主题的面对面“问政会”，学生代表直面问政相关职能部门“一把手”，成为我校支持学生参与学校民主管理、促进信息公开的创新之举，引起了有关媒体的热切关注和积极报道。  

3.紧紧依靠广大教职员工办学，持续开展“问计寻策 咨政启民”系列恳谈活动，进一步畅通了教职工获取信息的途径。紧紧依靠广大教职员工办学，充分激发广大教职员工的主人翁意识和创造性，是太原理工大学历届领导班子的共识。各级工会组织作为教职员工意见的代言者、思想的关心者和权益的维护者，近年来坚持以覆盖面、受益度、获得感为目标，通过持续开展“问计寻策咨政启民”系列恳谈活动，努力为全校教职员工搭建解决实际问题、献计“双一流”建设的平台。本学年以来，已先后安排财务、后勤基建等专题恳谈活动，促进了教工与学校间的信息畅通，收到了良好效果。今后，该项活动将进一步呈现常态化，从而为加强民主管理、校务公开等构建畅通的渠道。  

4.决策充分听取意见建议，效果广泛接受评价评议。在太原理工大学，关于人财物的重大决策，应当说，都是一个集众智、纳群言的过程，都会经历几上几下的反复论证和广泛征集意见建议。当前，为进一步深化校院两级管理改革，学校正在大力推进奖励性绩效工资改革，这项工作涉及广大教职员工切身利益，关乎学校发展后劲和创新创造热情，已先后通过书面材料、会议解读、座谈论证等多种形式向全校征集意见。  

对于各项工作落实的成效、取得的成绩等，学校也十分注重通过师生的评价来了解。学生评教，能够较为客观、真实地反映教师开展教学的情况，对于教师专业技术职务晋升、聘任等具有重要参考价值；年度民主评议考核，对于职能部门、教学单位改进工作、提高质量，可以说是极大的促进；教代会提案、校长信箱等的办理，“事事有着落、件件有回音”，确保了民主管理的有效到位。  

二、主动公开情况  

2016-2017学年，学校主要通过门户网站、信息公开网、校报校刊、年鉴、党务校务公开栏、教代会等多种方式主动公开学校各类信息。   

1.通过门户网站发布信息情况。2016-2017学年，太原理工大学门户网站共发布各类信息2065条，其中通知公告488条，理工要闻467条，学术活动321条，媒体理工139条，学院经纬388条，部门联线77条，校园活动100条，视频理工85条，内容涵盖教学科研、校园文化、民生建设等各个方面。同时继续完善“‘两学一做’专题网站”，即时发布我校“两学一做”学习教育开展情况。  

2.通过信息公开网站向校内和社会公开信息的情况。2016-2017学年，学校根据教育部《高等学校信息公开事项清单》，进一步补充完善主动公开信息内容，目前涵盖基本信息、招生考试信息、财产资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学位学科信息、对外交流合作信息以及其他信息等十个方面，实现了信息公开的栏目内容符合上级要求、完整无遗漏。  

3.通过校报校刊公开信息情况。全学年共刊发校报33期，及时刊发了上级领导莅校指导、“双一流”动员大会、校庆、暑期工作务虚会、本科教学审核评估等方面的重大新闻，并及时刊登了校长奖学金评选结果以及考研、校园招聘会等师生关注度高的重要内容。  

4.通过年鉴公开信息的情况。出版发行了《太原理工大学年鉴》（2016），发布了上一年学校重要文件和领导讲话，介绍学校综合发展情况，公布学校发展规划、学科建设、人才培养、科学研究和产业、人事工作、对外交流与合作、办学条件与保障等方面情况，公开学校规章制度、表彰与奖励名单、学校大事记和各项统计数据。  

5.通过党务校务公开栏公开信息情况。学校在办公主楼及校园内人群密集场所均设立有党务校务公开栏，且保持更新及时，保证不同媒体受众都能第一时间查看到学校的重大决策、重要事项、会议纪要等各类信息。  

6.通过教代会公开信息情况。学校坚持每年召开教职工代表大会，校长作学校工作报告，相关负责人分别作工会工作、财务工作、提案工作报告，涉及多校区管理、教职工待遇改善、学校重大决策的事项均提交教代会审议通过；同时，依法向教职工代表征集提案，并在会后认真办理提案工作，确保及时批转、督察督办、件件回复。  

7.招生、财务、采购等专项公开情况。招生信息公开方面，2016-2017学年继续全面实施高校招生“阳光工程”，确保招生工作公平、公正、公开进行。招生章程、招生计划及时公布在高考阳光平台，详细说明了学校性质、学校代码、办学地址、录取原则等一系列内容；计划性质、计划总数、专业计划、招生批次、科类以及学费等信息在报考指南里均详细公布；高水平运动员招生，在学校网站公开发布招生简章，通过测试，公布拟录取名单，并在高考阳光平台、省级招办和学校网站进行了公示；分批次、分科类录取人数和录取最低分均公布在太原理工大学招生信息网站；四部电话专人值守，专门用于招生咨询，电话号码全部公布在太原理工大学招生信息网上，并且公布有招生纪检监督电话，接受考生与家长的监督，有效杜绝了违法违规违纪现象的发生。  

特别是在招生宣传工作中，进一步强化信息公开的针对性，分省份印制招生宣传材料，赢得了兄弟省份考生及家长的高度赞赏；媒体覆盖面进一步拓宽，校长和招生就业处处长分别接受新华网专访，向广大考生及家长推介我校招生政策，取得了良好效果。  

学生就业方面，就业信息网保持较快的更新频率。学生可以利用网上信息寻找适合自己的发展平台和工作岗位。同时，招生就业处还开通了“就业信息微信公众号”，受到了广大毕业生的广泛点赞，为学生找到满意的工作架起了金桥。  

财务信息公开方面，学校严格执行国家规定的会计制度和财务管理规定，建立了财务会计信息查询系统和网站，畅通信息渠道，公开收费信息，实行“阳光收费”，确保了学校财务工作的依法运行；2016年底出台完善了财务管理办法、预算管理办法、收费管理办法等多项制度，进一步加强了财务信息公开透明。  

人事方面，2016-2017学年引进的各类人才均在人事处网站进行了公示，审查严格，过程结果公开透明；对校内岗位变动也均在人事处网站上进行公示。  

此外，学校还按照上级要求，凡涉及人员招聘、科研、考试等的重要事项，均通过省级、校级信息平台向社会发布相关信息；涉及招标采购、基建工程等事项均通过相关省级网站和学校外网向社会公开，坚持阳光操作，坚决杜绝违规舞弊，确保依法合规。  

三、依申请公开和不予公开情况  

学校高度重视信息依申请公开工作，在《太原理工大学信息公开实施细则（暂行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序。2016-2017学年，学校未收到依申请公开信息的相关申请；学校信息公开工作未收取任何费用，也不存在减免费用问题。同时，在日常办学实践中认真执行国家相关保密规定，密级文件在收发、传阅、使用、保管、清退和销毁等各个环节做到登记清楚、手续健全、程序合法，在坚持信息公开的基础上，强化安全保密工作，监管有力，措施得当，未发生涉密信息外泄事件，保证了信息的安全。  

四、对信息公开的评议情况  

我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的开展情况评价良好。2016-2017学年，学校通过电话咨询、窗口接待、邮件等方式处理和答复学校师生和社会公众关切信息10余项，并通过梳理和归纳，第一时间在学校主网页和信息公开网将本科生、研究生国家奖学金等师生员工和社会公众关注度高的信息进行公开，方便学校师生员工和社会公众知悉。广大师生员工对学校信息公开关注程度较高，对信息公开工作领导组的工作给予了大力支持和充分肯定。广大师生员工和社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示满意，公开工作较好地满足了师生员工和社会各界的信息需求，评议良好。未出现因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。  

五、做法和效果  

高校信息公开工作，政策性强，社会关注度高。我校党政历来高度重视信息公开工作，结合学校建设发展实际，采取了一系列有力举措：  

一是不断加强对信息公开工作相关内容的学习和培训。学校信息公开工作领导组办公室每学年至少组织一次相关责任单位的业务培训，认真领会上级部门关于信息公开工作的新部署新要求，制定新举措，出台新办法；  

二是扎实推进信息公开工作的规范化、标准化建设。对照《高等学校信息公开工作办法》明确的公开事项清单，学校各相关单位严格对照、认真梳理，积极运用现代互联网技术手段，有效加快了内容的更新速度；  

三是加大信息公开工作的年度考核力度。每年年底，学校信息公开工作领导组办公室在对相关部门和单位进行日常工作考核时，会将信息公开责任落实情况作为一项重要指标，在考核中予以体现。  

近年来，在学校党政的正确领导下，我校信息公开工作形成了完善的二级运行机制，学校层面加强顶层设计和制度保障，涉及信息公开工作的部门和单位充分发挥各类新媒体优势，进一步扩大主动公开信息范围。目前，我校民主管理机制健全，重大决策信息公开及时；信息公开队伍建设成效突出，人员齐备，职责明确；平台建设有效拓展，信息化进程快速推进。前不久，我校荣获“全国校务公开民主管理先进单位”，从一个侧面反映了我校信息公开工作取得的显著成效。  

六、存在的问题及改进措施  

实践证明，在信息公开工作中，妥善处理好公开与保密的关系，实现统筹兼顾、协调推进，至关重要。目前，我校信息公开工作在思想认识、程序规范、条目清晰以及更新速度等方面，还不同程度地存在着一些亟需进一步改进之处。今后，我们将采取以下措施予以加强：  

1.加强培训教育，进一步增强各单位信息公开意识；  

2.进一步加大对不同目标群体的深入分析，提高信息公开工作的针对性；  

3.围绕学校建设世界一流学科的现实需要，进一步加大决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的力度，做好政策解读、服务大局，为我校“双一流”建设添砖加瓦。  

   

附件：清单事项公开情况表